わたくしは、いわゆる「働くお母さん」です。
2007年12月、自身が37歳の誕生日を迎える3日前に、第一子である長女を出産しました。
さて、娘を出産後、自身のスキルアップを目的とした研修に参加するため、保育所を利用しようとある園を訪問しました。
しかしながら、すでに「通い」のお子さん達で定員がいっぱいで、一時預かりはストップしているとのこと。
さらに「0歳児」だけで、「10人」もの入所待ちのお子さんがいらっしゃるとのことでした。
この時、子育てを取り巻く環境は、まだまだ発展途上の段階にある現状に初めて触れることになりなりました。
「うちの子、預けるとこないやん。これじゃ他の働く母ちゃんもほんま大変やろうな」
「よし！保育園が足りないんやったら新しく創造してみよう！！！」
2009年3月末日、江戸川区船堀に認可外保育園「こどもトレイン保育園」の誕生です。
その後、約1年の活動実績が認められ、2010年10月1日、東京都認証保育所として新たなスタートを切ることになりました。
本業である研修事業で積み上げてきたノウハウ、規制の概念にとらわれない柔軟な発想、働く母ちゃん現在進行形の体験やアイデアをもって、働く母ちゃんのサポートをしていきたいと思っています。
26歳の時にオフィストレインという会社を設立して、2011年7月で15年目を迎えます。
あっという間の月日でしたが、数え切れないほどのサポートのおかげだと改めて感謝の気持ちでいっぱいです。
人は、一人では生きていくことができません。たくさんの手助けや愛をいただきながら、今を生きることができるのだと思います。それは、子育てもまだ同様で、周囲の温かい手助けがあってこそ、成し得ることでるあると考えます働く母ちゃんになった、今だからこそ、強く深く実感している次第です。
今度は、それを「保育園」というかたちで、お返しする時がきたのだと実感しています。
「こどもトレイン保育園」では、「働く母ちゃん」に伴走しながら「未来を創造する子供たちの育成を通して愛あふれる保育園の創造を使命とし、日々邁進していく所存です。
働く母ちゃんになって思ったこと・・・。それは、「子育てと仕事は両立できへん！」でした。
それは、冷静になって考えてみればわかることなんですよね。仮に、今までの自分の時間を「10」として。
子育ての時間に「5」を使ったとして。今まで通り仕事を「10」したかったらですね、全部で「15」の時間が必要な訳です。
では、「オーバー5」の時間をどのようにすればということになります。睡眠を減らす。とにかく効率よく仕事をしまくる。
そもそも仕事の時間を減らす。子どもとの時間を削っちゃう（←これは出来ればしたくない！）
うーん。働くかあちゃんは、とっても悩む訳です。
色々考えてわかったことは、「両立」はできない！でした（笑）ここでいう両立とは、全部を完璧にやりきる。
という意味です。完璧にやりきろうとするから、全部中途半端でストレスになる。
うーむ。あっ、そうか「両立」なんて最初からできないから、そこを目指すのをやめよう！
そして、今この瞬間に大切なことへ優先的に時間を使うようにしよう。
それ以外のことは、「今はしない」という決断ができるようにしよう。
あっ、これいいかも。脱！両立です。
なので、後藤は「ゆる両立」をここに宣言したいと思います。（笑）
でもなかなか出来ないんですよねぇ。
いえいえ！がんばります！
やりますよぉ。「ゆる両立」
